Per a empreses

La productividad y el bienestar son dos conceptos que van atados de la mano. Cuanto mejor se siente una persona mejores resultados aportará a la empresa.

Uno de los grandes objetivos de cualquier entidad es mantener a la plantilla con buen rendimiento y esto exige medidas que van más allá de la formación académica y especializada que cada uno pueda tener.

GESTIÓN DE EQUIPOS – Formaciones de contenido previamente acordado

HABILIDAD INTRAPERSONALES:

Autoestima
Gestión de las emociones
Gestión del estrés
Toma de decisiones
Organización y planificación

HABILIDADES SOCIALES

Empatía
Trabajo en equipo
Relaciones personales
Resolución de conflictos
Liderazgo

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

Asertividad
Comunicación positiva
Escucha activa
Gestió de CNV y CPL
Adaptabilidad

ACOMPAÑAMIENTO GRUPAL – Propuestas desahogadas y enfocadas al progreso

SUPERVISIÓN DE EQUIPOS

Sesiones de acompañamiento para dar respuesta a las situaciones laborales con impacto emocional

*El objetivo se concreta en la demanda

COACHING ORGANIZACIONAL

Sesiones grupales destinadas al desarrollo personal por un cumplimiento de metas profesionales

*El objetivo se acuerda durante el acompañamiento con el grupo

Si estás buscando una propuesta más individualizada, te invito a que eches un vistazo a las sesiones individuales.